本报讯 9月11日，江苏淮安供电公司成功举办“舒心淮电”职工心理服务工作室成立启动仪式暨首期主题活动。这是该公司激励员工队伍的举措之一。为提升员工主观能动性，该公司面向班组长、一般管理人员、班组成员等群体开展工作调研，了解员工的实际诉求，差异化制订激励方案，满足员工多元化需求。该公司通过体系建设、优化及拓展三年规划，构建包含环境、关系、成长三个层面的激励体系，满足不同类型员工的诉求，营造公司与员工共同发展的良好氛围。